人を知る

3:<グループインタビュー>職場の環境

これから入社される方が気になる部分のひとつ、社内の雰囲気は、どんな感じですか?

WSさん

本当に皆、仲が良くて、風通しのいい会社ですよ。チームでやっているような仕事で、いろんな部署でつながってひとつの仕事を完成させていく感じですから、他部門とも助け合ってやるし、一緒に飲みに行ったりも。

採用担当Sさん

確かに。同じ部署の人で飲みに行くのもありますが、部署間横断的にいろんな部の人が集まって飲みに行くというのがわりと多いですよね。真の意味で、「仲が良い会社」といえるんじゃないでしょうか(笑)

NAさん

本当に、社員みな仲が良い、っていうのは私もすごく感じていて、他部署の人と飲みに行くのももちろんですが、旅行に行ったり休みの日に遊んだりもしますよ。友達に話すと、休みの日にまで会社の人とは会いたくない、って言う子も結構多いんですけどね。私は、会社の仲間と一緒に遊ぶのが楽しくてしかたがないんです(笑)

IAさん

私もやっぱり、入社前から、雰囲気のいい会社だなぁと思っていました。実際に入社してみて、本当にそうだと実感しましたね。先ほどから皆さんが言っているように、同じ部署の人だけでなく、他の部署の人、同じフロアの人と仲が良かったり、話しをしたりご飯を食べに行ったりできるので、そこは、この会社のすごくいいところだと思います。

三井ホームエステートさんは、女性社員も多く活躍していらっしゃいますが、ズバリ、女性にとって働きやすい職場なんでしょうか?

採用担当Sさん

社内で結婚している女性社員で、子供がいて働き続けている社員ももちろんいます。結婚した女性が仕事と家庭を両立するのは大変ですが、特に子供が小さい社員に対して、残業時間が少なくなるように会社もサポートしています。

NAさん

私が新卒で入社した当時は、先輩の女子社員の方は結婚されたら辞める、というイメージが強かったんですけれど、最近は、結婚して、出産してからも産休を取って、また復帰される女性が多くなった印象がありますね。

採用担当Sさん

以前は子供が1歳まで育児休業が取れるということでしたが、数年前から、当社では子供が2歳に達するまで育児休業を取得できるように制度を変更しました。それで、最近はその制度を利用する女性も増えてきたんですよね。

WSさん

私の同期が1人、今度2回目の産休を取るんですよ。それでまた復帰すると言ってます。事務のベテランなので、仕事をよくわかっている人が子供を産んでもまた戻ってこれるっていうのは、すばらしい環境ですよね。一緒に働いている側としてもたいへん助かりますしね。

女性の働きやすい環境が整っているから、これからも女性がどんどん強くなる会社、ということですよね。それは働く女性にとってとても嬉しいことですよね。